Am 1.April haben wir Marc-René im Team der Softwareentwicklung begrüßen dürfen. Wir haben ihn gefragt, wie er seine ersten Wochen bei uns empfunden hat. Hier ist seine Antwort:
„Fast unmittelbar nach meinem Studium hat die KSTi mich als Berufseinsteiger eingestellt. Dabei vergingen zwischen meinem Vorstellungsgespräch und meinem ersten Arbeitstag nur 2 Wochen. Von meinem ersten Tag an wurde ich in mein Team mit eingebunden und war sofort bei allen wichtigen Terminen mit dabei. Dadurch konnte ich direkt die Abläufe und Arbeitsweise meines Teams und den Umgang mit dem Kunden kennen lernen. Wenn ich mal Fragen hatte, stand mir immer ein offenes Ohr zur Verfügung, sei es aus meinem Team, von anderen Mitarbeiten, der Assistenz der Geschäftsführung oder den Geschäftsführern selber.
Die erste Woche habe ich größtenteils damit verbracht, die mir zur Verfügung gestellte Hardware einzurichten, meinen Teamkollegen über die Schulter zu schauen und meine Kollegen kennen zu lernen. Dabei hat sich jeder Zeit genommen, nicht nur über Arbeitsaspekte zu sprechen, sondern auch wer man ist und was einen privat begeistert. Ab dem Zeitpunkt, ab dem ich auf alle Systeme zugreifen konnte, wurde Wert daraufgelegt, dass mir Aufgaben zugeteilt werden, die ich paarweise mit einem Kollegen bearbeiten konnte um mich möglichst gut ins Projekt einzuarbeiten.
In meiner zweiten Woche bekam ich beim zweiwöchigen KSTi Update Meeting direkt die Möglichkeit, mich allen Mitarbeiten einmal vorzustellen und jeder hat auch ein paar Worte von sich selbst erzählt. Timo, der bei diesem Meeting immer als Moderator fungiert, gibt dabei jedem immer den Raum über projektspezifische und persönliche Angelegenheiten zu sprechen und fragt immer danach, ob einem etwas fehlt und ob es einem gut geht.
Ich fühle mich hier super wohl und sehe mit viel Zuversicht in meine berufliche Zukunft bei der KSTi und freue mich darauf, nach Corona das gesamte Team noch besser und vor allem auch persönlich kennen zu lernen!“
Danke, lieber Marc-Renè, für deine Einschätzung.